Povinné testování se týká všech firem a OSVČ

Všichni zaměstnavatelé s minimálně jedním zaměstnancem počínaje 22.11. 2021
OSVČ vykonávající činnost jako hlavní, počínaje 22.11.2021

Zaměstnanci na home office, nebo zaměstnanci, kteří nepřijdou do styku s jinou osobou;
Osoby, které prodělali laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, nemají příznaky a od prvního pozitivního testu neuplynulo více než 180 dní;
Očkované osoby proti onemocnění COVID-19, pokud od druhé dávky (resp. od jediné, jde-li o jednodávkové očkování) uplynulo již 14 dnů, mají vystavený certifikát Ministerstva zdravotnictví a neprojevují příznaky nemoci;
Neprovádí se ani u osob, které předloží negativní test provedený zdravotnickým pracovníkem v posledních 7 dnech.

Zaměstnanec se musí testování podrobit, pokud odmítne, je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost nahlásit na příslušném orgánu ochrany veřejného zdraví;
Pokud se zaměstnanec odmítne testování podrobit, je povinen nosit respirátor s minimálním filtrační účinností 94 %, dodržovat rozestup minimálně 1,5m od ostatních osob, stravovat se zcela samostatně;
Pokud je zaměstnanec očkovaný, či prodělal onemocnění, je povinen tuto skutečnost zaměstnavateli doložit.

Testovat se musí nejméně 1x za 7 dní
První testování zaměstnanců musí zaměstnavatel zajistit do 29.11.2021.
Všechny provedené testy se musí evidovat v rozsahu – jméno a datum provedení testu.
Stejné podmínky platí pro OSVČ;
Pokud není zaměstnanec přítomen v době plánovaného testování na pracovišti, test se provede ihned po jeho příchodu.

Zaměstnanec je povinen okamžitě tuto skutečnost oznámit zaměstnavateli;
Bezodkladně opustit pracoviště;
O výsledku testu informovat poskytovatele pracovnělékařských služeb zaměstnavatele, popřípadě svého registrujícího lékaře, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví.
Doba od pozitivního testu do potvrzení jeho výsledku je překážkou na straně zaměstnavatele.

Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.

Informace jsou platné k 22.11.2021