Antivirus – podpora zaměstnanosti

Podpora zaměstnanosti v podobě programu ANTIVIRUS byla prodloužena do konce roku.

V platnosti zůstává režim A beze změn, stejně tak režim B. Nově je součástí i režim A+.

Režim A

  • V případě karantény pobírá zaměstnanec náhradu mzdy 60 % průměrného redukovaného výdělku;
  • Týká se zaměstnanců v karanténě i covid pozitivní – na neschopence musí být uvedena karanténa, nebo musí zaměstnanec doložit, že byl pozitivní – lékařská zpráva, potvrzení hygienické stanice apod.

Režim A +

  • Týká se pouze zaměstnavatelů, jejichž provoz byl nuceně uzavřen (či významně omezen) krizovými opatřeními. Netýká se nařízené karantény;
  • Náhrada mzdy zaměstnanci je 100% průměrného redukovaného výdělku;

Režim B

  • Překážky v práci na straně zaměstnavatele z důvodu nařízení karantény či péče o dítě u významné části zaměstnanců (30 % a více) – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 100 % průměrného výdělku
  • Omezení dostupnosti vstupů (surovin, výrobků, služeb) nezbytných k činnosti – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 80 % průměrného výdělku
  • Omezení poptávky po službách, výrobcích a jiných produktech firmy – zaměstnanec pobírá náhradu mzdy 60 % průměrného výdělku

Výše příspěvku

  • Režim A – 80% náhrady mzdy včetně odvodů – max. 39 000,- Kč/ zaměstnanec
  • Režim A+  – 100% náhrady mzdy včetně odvodů – max. 50 000,- Kč/ zaměstnanec
  • Režim B – 60% náhrady mzdy včetně odvodů – max. 29 000,- Kč/ zaměstnanec

 Podmínky pro nárok na kompenzace  

  • Zaměstnavatel striktně dodržuje zákoník práce;
  • Zaměstnanec nesmí být ve výpovědní lhůtě a nesmí mu být dána výpověď;
  • Týká se firem v podnikové sféře, zaměstnanci musí být v pracovním poměru a musí se účastnit nemocenského a důchodového pojištění;
  • Zaměstnavatel musí nejprve vyplatit mzdu a odvést odvody;

Informace platné k 4. 11. 2020.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Čtěte také

DPP od 1.7.2024

Dne 7.6.2024 podepsal prezident republiky novelu zákona, kterou se mění DPP, většina změn bude platná až od 1.1.2025, nicméně některé, poměrně zásadní, budou platit již

Číst více >>

Copyright © 2020 ACM Czech, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.