Příspěvek ke karanténě nebo izolaci až 370 Kč, – za den:

Podmínky

• Období od 23.12.2021 do 28.2.2022;
• Izolace/ karanténa musí být nařízena nejdříve po 30.11.2021;
• Vzhledem k platnosti zákona od 23.12.2021 musí izolace nebo karanténa nařízena po 30.11.2021 trvat v den zveřejnění zákona ve Sbírce zákonů (datum, od kdy vchází zákon v platnost), jinak není na příspěvek nárok.

Pro zaměstnance

• Příspěvek přísluší za prvních 14 dní nařízené karantény/izolace;
• Příspěvek je až 370,- Kč za den;
• Na vystavené eNeschopence musí být uvedena karanténa/izolace;
• Zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec je povinen uhradit zaměstnavateli částku odečtu, pokud zaměstnavatel tento odečet provedl nesprávně v důsledku zaviněného jednání zaměstnance;
• Zaměstnanec musí zaměstnanci oznámit nařízenou karanténu nebo izolaci.

Pro zaměstnavatele

• Příspěvek lze odečíst od pojistného na sociální pojištění;
• Odečet bude prováděn na tiskopisu Přehled o výší pojistného, společně s počtem zaměstnanců, za které příspěvek odečítá;
• Odečet lze uplatnit nejpozději do 3 měsíců po skončení karantény/izolace;

Výpočet

• Příspěvek činní 370 Kč/den;
• Pokud příspěvek a součet náhrady mzdy činní více než 90 % průměrného výdělku, příspěvek se sníží;
• Maximálně může být součet příspěvku a náhrady 90 % průměrného výdělku za odpovídající počet hodin;
  • Náhrada mzdy + příspěvek ≤ 90 % průměrného výdělku – OK
  • Náhrada mzdy + příspěvek> 90 % průměrného výdělku – příspěvek se sníží